2月7日上午，奥德集团总部召开总裁办公会，贯彻落实集团2021年度工作会议精神，奥德集团领导、各部室主要负责人参加会议，会议由奥德集团总裁林波主持。

会议对2021年度工作会议上安排的工作任务和年会参会人员提报的工作提案进行了任务分解，明确了工作办理的相关责任单位和责任人，并要求有关部门定期进行跟踪落实，确保工作落到实处。会议要求加强人才培训工作，特别要组织“走出去”学习，不断提升员工队伍素质；同时要注重开展公司正能量宣传工作，进一步提升企业形象。

会后，奥德集团总部召开了民主生活会，奥德集团总裁林波带领与会人员围绕工作开展了批评与自我批评活动。奥德集团领导、各部室主要负责人分别结合个人工作实际，深刻对照检查，认真进行了批评与自我批评，实事求是的查找了自身存在的问题和不足，客观深入的分析了问题产生的原因，并明确了今后的整改方向。这也是奥德集团首次集中开展批评与自我批评活动，后期将把该活动列为常态化工作。通过此类活动，进一步转变了工作作风，增进了团结、凝聚了力量，为集团全面完成各项目标任务、实现高质量发展提供了有力保障。（宫茂林）