近日，在春光磁电产业园内，与印度科斯曼公司合资建设的中印凯通高端电子元器件项目的生产车间里，工人们正在马不停蹄地赶制出口订单。“拿地即开工”的高效审批模式为他们占领市场赢得先机，提供了政策保障。

　　“在当前疫情情况下，高新区给了我们很多政策，保证了当年拿地当年建厂当年投产。”山东凯通电子有限公司总经理辛本奎说，这为他们抓住市场先机奠定了基础，为整个集团高质量发展提供了有力保障。

　　高新区行政审批服务局党组 书 记 、局长张成玉表示 ，2020 年是高新区改革之年，行政审批服务局以改革为动力，坚持企业需求导向，着力解决行政审批过程中的痛点和堵点，聚焦审批服务效能提升，通过推行投资项目“拿地即开工”高效审批举措，让投资高新区的众多项目感受到“高新速度”。

　　这是高新区改革创新成效的一个缩影。去年以来，通过体制机制改革，高新区激发了内生动力，确立了新方位、新坐标，展现了新作为、新气象。特别自全区开展“解放思想促发展、转变作风提效能”活动以来，进一步推动了全区各级改进作风、提振精神，让广大干部职工全面紧起来、严起来、动起来、跑起来，不断用作风新改进、工作新业绩来展现改革新成效。

　　活动开展以来，高新区先后扎实组织了国务院促进国家高新区高质量发展的有关政策和国际经济形势分析专题报告会，邀请市纪委领导和专家教授分别讲廉政教育和意识形态专题党课、党的十九届五中全会精神宣讲、“担当作为、狠抓落实”专题党课及活动主题演讲比赛，邀请区领导作了高质量的专题党课，组织全区领导干部到沂蒙革命纪念馆、区内外高质量发展现场交流会观摩点现场教学，还组织观看了警示教育片《利剑出鞘》《一名公安局长的“多面人生”》 等视频教学材料，在全区广大干部群众中引起了强烈反响，激发了广大干部改进作风、比学赶超、全面提速的热情和干劲。

　　各部门单位围绕活动主题，积极创新思路，推出了各具特色的活动。党政办公室为进一步提升“三服务”水平，组织开展“抓工作、提效率、促落实”活动；党工委组织部开展了为期3天的全区村居（社区） 主职干部培训班，将范围延伸至村居 （社区） 主职干部层面，激发了全体主职干部进一步凝聚共识、提振精神、改进作风、提升效能；纪工委监工委机关开展主题征文活动，组织对专题理论学习情况进行测试，领导班子带头上台讲业务释法规；教育工作办公室将参加人员扩展至全区 17 所学校所有教职工；民政卫生工作办公室结合行业系统活动安排，以提升医疗水平为主题，组织医护工作者参与其中；山东龙湖信息产业集团开展以“担当勇作为、提高精气神”为主题的团建拓展训练活动等等。相关部门单位结合自身职能，围绕高质高效，积极谋划，主动承接省级下放权力审批事项103条，努力做到接得住、办得好、上级认可、群众满意；统筹谋划 2021 年全区“十大工程”项目，拟定了199项具体工作措施；收集108条建言献策“好点子、好主意”，征集到60余篇调研报告，为全力以赴做好改革“后半篇”文章献策献力。

　　高新区党工委副书记、管委会副主任刘佗介绍，按照省市有关开发区改革的部署和安排，高新区积极稳妥成功地进行了体制机制改革。为了更好地发挥高新区独特的发展优势，更好地把改革成果转化为高新区发展的成果，党工委及时地作出了部署安排，开展了为期 1 个月的“解放思想促发展，转变作风提效能”活动。通过邀请专家、教授、资深领导进讲堂，领导干部讲党课，开展理论学习，举办读书会、研讨会、演讲比赛等活动。全区上下作风方面得到了根本转变。特别是在抓落实方面，广大干部职工更加坚定了政治意识、职业意识和担当意识，更突出了科学谋划、工作效率和质量标准，进一步营造了“坚决与官僚主义、形式主义和急功近利等不良作风斗争”的良好氛围。

　　党的十九届五中全会描绘了未来五年的发展蓝图，高新区迎来了新机遇，站在新起点。高新区上下正以昂扬的斗志、严实的作风、坚实的步伐 ， 按 照 “1358”的发展思路，以“十大工程”为抓手，全力推进高新科技城建设，以优异成绩向建党100周年献礼。

　　临报融媒记者 曹鹏飞 通讯员 上官亚丽