“一名科学家+一项技术+一个产品团队”即可成功创业，过去，拥有大量的科研经验与创新成果但缺乏启动资金与管理经验，曾是众多高层次人才创新创业和科技成果快速转化的一大障碍，如今，这一难题在费县迎刃而解。
近年来，费县构建“政府引导、市场主导、多方共建”共享共投机制，创新“平台公司+科学家创客”运作模式，着力搭建国内一流的开放式研发和产业化平台，打造科研创新、技术成果转化与经济效益的示范样板。
2020年以来，费县累计引进国家级重点人才3名、外籍院士2名，引育泰山产业领军人才2名，孵化创客公司4家，获评市高层次人才创业大赛一等奖1人、优胜奖3人，2021年平台企业实现销售收入1000万元。
搭建全要素集成平台，让想创业的高层次人才更动心
费县通过聚焦企业软硬件系统建设，注重示范带动效能，投入人力财力，解决想创业的高层次人才在创业前期面临的难题，激发创业动力。
夯实载体“硬基础”。费县投入1000万元配套资金，在费县经济开发区高标准建设高层次人才创业中心，同时规划建设占地70亩、年产2.2万吨菌剂项目，打造硬件一流的农业生物技术产业化平台。强化政策“软供给”。费县建立“书记领题+重点攻坚”人才工作机制，提升县双创产业园平台优势；出台“人才新政黄金22条”“科技创新12条”等系列政策。注入财智“活动能”。依托优质平台，成功引进国家级重点人才刘鲁民博士，支持创建平台企业山东百沃生物科技有限公司，示范带动高端科技人才创业。先后奖励企业和人才215万元，投入科研经费300万元，撬动企业投资2700余万元，创建新型研发机构、院士工作站等省、市级创新平台8个。
推行全流程在线服务，让愿创业的高层次人才更省心
费县持续优化平台全流程服务功能，组建人才服务专业团队，解决企业经营难题，推动资源共建共享，提升服务人才和企业质量水平。
建团队，着力“专业服务”，从组织、行政审批、发改等业务相关县直单位为创业高层次人才选配“一对一”人才服务专员，制定“一人一策”“一企一方案”，为人才提供帮办代办一条龙服务。解难题，突出“对症下药”，坚持“专业的人干专业的事”，为创业人才提供财务、法务等公共服务。发挥特色产业优势，定向配套中试基地10个。聚资源，推动“共建共享”，支持平台企业共建共享实验室、中试孵化车间等，为创客公司免费提供专业技术中试、组织生产、市场销售服务。经过持续服务推动，平台企业销售额年均增长率200%以上。
畅通全链条融合对接，让创业中的高层次人才更安心
费县坚持由科研人员主导科技成果的转化，强化创业链与收益链、人才链、创新链深入对接。
推动创业链与收益链契合，探索打造分工明确、高效运转的市场化合作方式。推动创业链与人才链对接，建立企业人才需求定期征集、集中发布制度，先后组织人才招聘会等活动16场次。通过二次引才，吸引来自国内外15家高校院所的30余名高层次人才对接交流，促成签约项目7个、在谈创客公司4家。推动创业链与创新链融合，建立政产学院协同创新机制，协助企业与山东省农业科学院共同建立“科技创新联合体”，与山东产业技术研究院共建农业微生物联合创新中心，引进农学、微生物学等高层次人才13人、专利30余项，为产业发展引来“源头活水”。
