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奥德集团召开2022年度工作会议暨第四届第三次职工代表大会

2022年01月21日 08:22
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来源:奥德集团

2022年1月20日,奥德集团召开2022年度工作会议暨第四届第三次职工代表大会。集团董事局主席林凡连出席并作重要讲话。德集团领导、各部室负责人,各二级集团、大区(区域)领导班子、财务经理,各公司经理(含主持工作的副经理);集团先进个人代表等参会。会议由德集团常务副总裁刘建波主持。

会上,奥德集团总裁林波作题为《踔厉奋进 笃行致远》的年度工作报告,全面总结了集团及各产业板块2021年度的各项工作,并对2022年工作进行安排部署。

报告指出,2021年,德集团燃气主产业实现新增长,城市运营产业实现新跨越,新能科技业务实现新突破,装备制造业务保持有序开展,金融业务实现新赋能,工程建设集团实现快速起步,工程建造业务扎实有序推进,战略性实体产业实现新提升,海外投资项目实现新作为,集团各业务管理不断迈向新水平,党建、企业文化建设扎实推进,企业品牌影响力不断提升,经营业绩实现大幅增长。

报告同时指出,“十四五”时期,中国经济正由“高速增长”阶段转向“高质量发展”阶段,在“双碳”目标下,中国能源结构将发生颠覆性的变化,在新发展格局下,企业向高质量转型。报告号召,2022年,集团上下要保持战略定力,继续贯彻“以效益为中心,以业绩为导向”的工作要求,以“高质量发展年”为经营主题,深化“聚焦主业、完善管控、做强支撑、精耕细作、降本增效、优化队伍、激发活力”等关键举措,通过组织优化、人员调整、精益运营、文化升级等系列改革,推动“三增、两降、一提高”工作,进一步注重高质量健康快速发展,强化创新引领,深化战略转型,坚定不移的围绕能源主业,增强创新能力,牢固发展根基,确保实现2022年各项目标,推动集团从规模效益型企业向高质量健康发展转型升级。

会上,德集团审计部部长(副总监级)赵德军作了集团审计工作报告;与会议人员对德集团新修订制度进行了表决;德集团副总裁林祥星宣读表彰决定,对先进党支部、优秀共产党员、先进单位、先进个人、安全管理先进单位等进行了表彰,先进代表进行了发言;兑现了2021年度考核责任书;并签订了2022年度商业计划书;并通过了集团2022年度工作会议暨第四届三次职工代表大会会议决议。

德集团董事局主席林凡连作重要讲话,对集团2021年工作进行了分析点评,并对2022年工作提出更高要求。他指出,2021年,集团上下落实“以效益为中心,以业绩为导向”的工作要求,优组织、促执行、创业绩,全面聚焦“战略升级、务实创新”,加快推进资源整合、专业经营、高效运营、文化塑造、团队建设,各单位高效协同,集团各项经营管理持续进行改善,能源、城投、新能科技、装备、金控、工程以及海外产业等协同发展,各项工作取得了新突破。他要求,2022年,集团上下要继续以新时代发展理念为指引,紧紧围绕集团发展战略目标,时刻保持使命感和责任感,依靠创新驱动,继续做大做强能源主业,完善新能源产业链,进一步加快资源整合、优化产业结构,深入推动精细化管理,持续打造高素质的人才队伍,熔炼健康向上的企业文化,营造和谐发展新环境,实现2022年快速增长,奋力书写集团高质量健康发展新篇章!

本次会议,是在内外环境发生深刻变化、全球疫情影响持续、百年变局加速演进的新发展阶段召开的一次总结会、动员会,进一步明确了经营思路,凝聚了发展共识,对奥德集团2022年立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局具有重要意义。

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