商事登记不出村就能办理，独居老人对平板说话就能叫早餐、找医生……砚台岭社区因为坚守“干部随时在岗，有事随时办理”的党建承诺，许多便民项目率先下沉到这里，群众先一步感知到改革的温度。

　　兰山区是中共华东局诞生地，党建工作有着深厚的群众基础，沂蒙精神传承深入人心。走进新时代，党建工作扎根基层，为持续争先进位、走在前列提供了强有力的组织保障。

　　党旗红 市场旺

　　作为兰山区党史学习教育的一部分，6月12日，从上海中共诞生地出发的澎湃新闻“建党百年初心之路”全媒体巡展红色大巴车开进顺和电商直播产业园，通过新媒体矩阵向全国介绍这座“直播之城”。

　　党旗红，市场旺。在兰山，一座商城的发展史就是一部沂蒙精神的传承史，以支部为点、行业为线、区域为块，在商城、商圈、商会内优化设立扁平化、开放式的区域“大组织”，形成“三商”党建格局。

　　市场开到哪里，组织就建到哪里。兰山区采取“建、联、挂”等形式在商城设置党委9个、党总支11个，调整和设置网格化市场党支部97个，把2700余名流动党员全部纳入组织管理。同时，建成首联旺角等30多个商圈党组织，覆盖318家小微企业和1000余家个体工商户、1200余名党员；以“商会党总支+会员企业单建支部+商会联合支部”模式，成立1个商会党委、11个镇街道商会党总支，服务党员4900名。

　　在党组织全覆盖的基础上，兰山区按照“一区域一中心”的要求，设立了16处区域党群服务中心，搭建党建、民生等7大服务平台，规范党员关系转接、工商税务办理等流程36项，开展子女入学、贷款担保等“一站式”服务，从“企业找服务”到“党建送服务”的转变使在兰山创业更加从容。

　　小区来了“红领书记”

　　10栋楼1条路，15家商贩沿街经营，小区乱搭乱建、垃圾成堆……面对兰山区临工家属院的难题，兰山区派红领书记宁配峰下沉解难题。在红领书记的带领下，该小区着手建立党支部，领导物业、业委会开展工作，并设立党员中心户密切联系群众。

　　“脱离群众，物业得不到群众支持是乱的根源。”宁配峰一眼看穿。物业“变红了”，群众心齐了，问题变简单了。通过努力，小商贩被逐一劝退，昔日“脏、乱、闹”的“小吃街”，悄然变成了整洁恬静的“养心园”。

　　红领书记下沉，红色物业起来。在红领书记的指导培育下，兰山区构建起群众代表反映、党员中心户收集、党员大会议事、物业公司执行的“红色物业”服务机制，为基层社会治理注入党建血液，使许多像临工家属院这样的小区由乱而治。

　　近年来，兰山区上百名红领书记下沉到全区58个城市社区1200余个居民小区，探索建立基层党建引领下的网格化管理新模式，“兰山经验”入选2020中国之治社会治理创新典范案例。

　　乡村有了“专业化”书记

　　乡村振兴，关键在人，农村党组织书记就是其中之一。兰山区实施堡垒、头雁、旗帜、青苗“四大工程”，建强班子、管好队伍，规范村级事务运行，壮大村集体经济，做好风险防控、矛盾化解，为乡村振兴提供坚强保障。其中，设立专业化书记工作奖励基金100万元，用于激励保障专业化书记任职村工作开展。

　　2019年底，兰山区出台了《关于实行村党组织书记专业化管理的实施方案》，把300名村党组织书记纳入专业化管理，实行专项激励和差异化考核，区财政统一保障报酬和奖励。

　　“之前一个月领1000多元，现在每月5000多元，可以把全部精力放在工作上。”半程镇小湖村党支部书记李公生是实施专业化管理的受益者，也是一心一意谋发展的代表。在他的治理下，小湖村全部实现道路硬化绿化美化，率先进入美丽乡村行列。

　　村党组织书记专业化管理，增强了村党组织书记这一职位的吸引力，在新一轮的村（社区）“两委”换届工作中，新当选的高学历“90后”村党组织书记就有20多位，乡村吸引人才、留住人才成为可能。

　　临报融媒记者付然锋 朱剑锋 通讯员臧德三 王磊伟 孙磊