10月10日上午，临沂市人民政府新闻办公室召开“走在前，进位次，提水平”主题系列新闻发布会第十一场，团市委、市农业农村局、省联社临沂审计中心相关负责同志介绍了我市“乡村好青年”选培工作和服务季活动有关安排，凝聚青年人才助力乡村振兴的有关情况，并回答记者提问。
乡村要振兴，青年必先行。市委始终高度重视“乡村好青年”选培工作，将其作为建设奋进乡村的重要内容，写入市党代会工作报告。党旗所指就是团旗所向！近年来，在市委坚强领导下，在市委组织部、市财政局、市农业农村局和金融机构等部门单位大力支持下，团市委把深化“村村都有好青年”工作作为助力乡村振兴的重要抓手，大力弘扬沂蒙精神，做好“选引育管用”五篇文章，着力实现青年人才与乡村振兴“双向奔赴”。
一是严格标准程序“选”。制定“乡村好青年”选培工作若干措施，联合市第一书记工作办公室推动市县第一书记任职村做好“乡村好青年”培育工作，3年来共选树“乡村好青年”8163名，其中，省级22名、市级475名、县级2748名、镇级4918名。
二是坚持多措并举“引”。围绕打造“六个青春之城”，发布29条临沂市青年人才政策，纳入市委“1+N”人才体系，列入首批省青年发展友好型城市建设城市。实施青鸟计划“云招聘”，累计为680余家企业招引人才7900余名。吸引180余支学生团队到乡村一线开展社会实践、提供关爱服务。联合开展“万名优秀沂蒙学子看家乡”等活动，增强临沂籍大学生服务临沂、回报家乡的责任感、使命感。开展“寻找乡村振兴合伙人”行动，连续举办“赢在沂蒙”青年创新创业大赛，累计吸引涵盖农村电商、城乡养老等领域近350个项目参赛。
三是搭建平台载体“育”。依托镇街“三青”党支部、青年人才党支部，推荐近600名发展入党、1219名进入村（社区）“两委”班子，2988名任村（社区）团组织负责人，300余名担任镇街青工委副主任、团委副书记。用好沂蒙信贷扶持政策，累计为“乡村好青年”发放贷款近8亿元。各级举办“沂蒙好农品·乡村好青年”宣传推介、电商培训、创业沙龙等活动320余场次，拓宽农产品销售渠道。市、县“乡村好青年”联盟组织开展参观考察、技术指导百余次，引领好青年之间资源共享、抱团发展。
四是实行动态联系“管”。制定《临沂市“乡村好青年”服务管理办法》，建立10条正面激励清单、21条负面底线清单。邀请党校教授做专题讲座，组织开展红色教育、榜样分享活动，引导好青年听党话、强信念、跟党走。开展“乡村好青年”遍访活动，建立县乡领导定期座谈帮包机制，帮助协调解决土地、合作社运营和资金贷款等问题。
五是强化示范带动“用”。扶持各级“乡村好青年”带领创办农业合作社，加强乡村好青年创业培训基地建设，组织青年主播在“中国青年年货节”活动中为沂蒙农产品直播带货，实现销售额1100余万。组建“乡村好青年”突击队和志愿服务队，积极参与疫情防控、“塘小青”“金晖助老”“牵手关爱”“希望小屋”捐建等公益活动，捐资捐物千余万、志愿服务超3万小时。联合市广播电视台开设“青年说”栏目，刊发部分“乡村好青年”先进事迹，视频阅读量近百万人次。
为进一步深化“乡村好青年”选培工作，强化乡村振兴青年人才支撑，拟从现在到年底，市县联动开展以“青春共筑乡村振兴梦”为主题的临沂市“乡村好青年”服务季活动，主要包括以下几个方面：
一是举办“乡村振兴青年先锋”暨村级后备干部专题示范培训班。举办一期100名左右“乡村好青年”参加的全市“乡村振兴青年先锋”暨村级后备干部专题示范培训班，通过专题授课、现场观摩、分组研讨、座谈交流、宣讲分享，增强“乡村好青年”致富带动能力、提升参与基层社会治理水平，吸引带动更多青年投身乡村振兴。
二是宣传推介一批示范带动性强的“乡村好青年”及工作典型。以“青春共筑乡村振兴梦”为主题，采取“线上+线下”“传统媒体+新兴媒体”相结合方式，用好网站、微信、微博和报纸、报刊等平台，集中宣传一批有影响力、示范带动性强的“乡村好青年”及工作典型，营造全社会关心、支持“乡村好青年”工作的浓厚氛围。
三是举办乡村振兴青年创新创业大赛。搭建青年创新创业的交流平台，鼓励青年投身乡村一线实践，为参赛获奖青年提供金融扶持、资本对接、技能提升、导师辅导、展示交流等系列激励措施，在全社会营造鼓励、支持青年创新创业的良好环境。
四是举办“乡村好青年”座谈会。组织相关职能部门负责同志、乡村好青年代表参加的座谈会，通过“面对面”“近距离”沟通交流，畅谈心得体会，帮助协调解决“乡村好青年”创新创业中的实际问题。
五是打造一批青年人才服务站。依托“乡村好青年”所在企业、青年之家、金融服务站点等场所，推动每个乡镇（街道）建设不少于1处青年人才服务站，开展政策咨询、金融服务、技能培训、产品展示、供需对接等活动，打造青年人才专属活动阵地。
六是集中授信一批“乡村好青年”。深化“乡村好青年”信贷扶持计划，收集“乡村好青年”资金需求，用好“中银乡村好青年贷”“乡村好青年贷”“归雁创业贷”“鸿雁领航贷”等金融信贷产品，集中授信一批，充分发挥资金的撬动作用，助力“乡村好青年”创新创业。
七是培育一批乡村振兴青年先锋。实施“6+1”帮带工程，组织县区选培工作领导小组成员单位、金融机构、青年企业家、乡镇党政班子成员、驻村第一书记、村（社区）党组织书记结对帮扶，通过直接联系、跟踪培养、专业赋能，力争培育一批乡村振兴青年先锋。
八是评选认定一批“沂青优品”。从乡村好青年企业主导生产、加工、制造的优质产品中，评选认定一批质量过硬、具有区域代表性的产品作为“沂青优品”，积极推荐入驻各大电商平台以及当地大型商超，通过举办各类展销会、博览会，组织开展直播带货等形式，全方位帮助好青年产品扩大影响力。
九是开展“我为家乡代言”系列活动。依托沂蒙青年讲师团，组织开展“我为家乡代言”等活动，通过组织好青年进校园、进企业，分享增收致富、发展产业、服务“三农”的经验体会，宣讲各级各部门扶持好青年成长发展的务实举措，吸引各类青年人才关注乡村、走进乡村、服务乡村。
十是召开全市“乡村好青年”工作推进会。召开全市“乡村好青年”工作推进会，交流学习“乡村好青年”工作，通过比学赶超、总结经验，推动“乡村好青年”选培工作提质增效。
答记者问
01
请简要介绍一下，市农业农村局在培育乡村青年人才方面主要做了哪些工作？取得了哪些成效？
市农业农村局四级调研员陈宁：
近年来，市农业农村局紧紧聚焦乡村振兴三步走战略，以培育“有文化、懂技术、会经营、善管理”的高素质农民为基石，以培养“懂农业，爱农村、爱农民”的基层农技推广队伍为支撑，着力打造一批农村青年人才，为乡村振兴提供了强有力的人才保障。
一、聚焦产业需求，培育一批“有文化、懂技术、会经营、善管理”的青年高素质农民队伍。乡村振兴关键在人，重点在青年。围绕稳粮保供、现代农业高质量发展，精选优育青年高素质农民。一是制定培训规范，建立遴选标准。优先培养符合遴选标准的有意愿、有文化、有产业、有技能的返乡大学生、返乡农民工、转业退役军人等青年农民。2014年以来，全市已培训新型农民19.38万人，精准、全程、系统培育高素质农民21357人，其中40岁以下青年人数占28%。二是锁定各类遴选对象，分类开展培训。深入开展新型农业经营主体带头人轮训、农业经理人培养、现代创业创新青年培养、农村实用人才带头人培训、分行业高素质农民示范培训等，通过集中培训、考察实训、咨询服务、跟踪指导等形式，分层分类开展全产业链培训。2018年以来，每年联合团市委开展乡村振兴青年先锋专项培育活动，共培训乡村青年680人。2022年，全市农民培训需求调查问卷统计分析显示，有强烈培训需求的40岁以下青年数量占到了29%，全市已形成了具有示范带动效应的市级家庭农场592家，市级农民合作社1206家，其中由青年农民领办创办的比例达到30%以上。
二、聚焦农村发展，培养一支“懂农业，爱农村、爱农民”的农技推广队伍。懂农业，是做好乡村振兴工作的前提，爱农村，是做好乡村振兴工作的核心，爱农民，是做好乡村振兴工作的基础。近年来，聚焦农技推广队伍长青发展，一是开展了基层青年农技推广队伍素质提升。全市3650名县乡基层农技人员中，40岁以下的青年人才达到了30%，每年安排1/3以上基层农技人员参加5天以上的脱产业务培训，培养懂农业的本领，爱农村、爱农民的情怀，扎实把乡村振兴战略稳步向前推进。二是开展公费农科生培养。为解决基层农技推广队伍年龄老化的问题，开展了基层农技推广人才定向培养工作，2019年以来共签约76名“公费农科生”，由山东农业大学、青岛农业大学等5所高校进行培养，毕业后将分配到乡镇基层，为乡镇农技推广机构补充一批青年力量。
三、聚焦示范引领，打造一批先进典型示范引领队伍。一是开展系列评选推介活动。为打造一批高素质、技能出众、示范突出的“土专家”“田秀才”队伍，今年以来，开展了“十佳”、“百优”高素质农民、“沂蒙乡村之星”、“最美农技员”、“鸿雁人才”、“劳动之星”等评先树优活动，优先推荐年富力强、有创新精神、有发展潜力和培养前途的高素质农民。获评的372名第八届“齐鲁乡村之星”“沂蒙乡村之星”和“鸿雁人才”中，45岁以下人员占比达到39%，青年人才的比例均较以往得到大幅提升。二是营造良好的体制机制环境，讲好高素质农民故事。扩大高素质农民升职空间，完善高素质农民认定、能力发展机制，试点建立高素质农民职称制度，畅通人才流动机制，吸引更多的大中专院校毕业生、退役士兵、农民专业合作社带头人、返乡农民工、种养大户、科技人员等身份的青壮年成为高素质农民，通过培育一批，发展壮大一批，示范一批，引领着越来越多的年轻人逐渐投身到乡村振兴中，壮大高素质农民队伍。
下一步，我们将以乡村好青年服务季为契机，依托高素质农民培育等农业发展项目，重点向有意愿投身农业的青年俊才倾斜，培育引导乡村青年开展农产品电商、智慧农业和生态农业等新型农业发展模式，系统培育一批乡村好青年，为建设沂蒙新乡村提供更加有力的人才智力支撑。
02
请介绍一下咱们农商银行在金融赋能“乡村好青年”方面主要做了哪些工作？取得了哪些成效？下步还有哪些推进计划？
省联社临沂审计中心业务科科长解忠良：
近年来，全市农商银行紧紧围绕市委市政府决策部署，把服务乡村振兴作为支持“三农”和实体经济发展的重要战略支点，将弘扬沂蒙精神与推进“新青年建功乡村振兴”行动相结合，优化信贷资源配置，创新金融产品服务，为广大“乡村好青年”提供了有力的金融保障。
一是突出精准支持，持续强化金融产品创新力度。认真落实“沂蒙乡村好青年信贷扶持计划”，积极推进“鲁青惠企贷”等青年创业扶持贷款项目，先后推出“大学生创业贷”“青年创业贷”等多款专项信贷产品，精准满足青年群体多元化、特色化金融需求。截至9月末，已累计发放“大学生创业贷”“青年创业贷”等专项贷款1.2万户、24.4亿元。
二是聚焦科技赋能，加快推动金融服务提质增效。针对青年群体文化水平高、接受新兴事物快等特点，大力推广“沂蒙云贷”、“信e贷”等线上贷款产品，细化完善微信、电话、网络与物理网点“四位一体”的申贷模式，严格执行“快审、快批、快贷”的限时服务机制，全方位提升金融服务青年客户群体工作质效。
三是延伸服务内涵，积极为青年提供系列金融增值服务。主动提供支付结算、代发工资、电子银行、智e购商城等一揽子金融服务，积极开展法律事务咨询、财务管理讲座、就业创业能力培训等系列增值服务，全面支持青年“双创”，激励引导广大青年在乡村振兴中发挥生力军和突击队作用。已累计服务2万余名创业青年，取得了良好的社会反响。
下一步，全市农商银行将以促进青年人才创业、就业、发展为目标，持续强化信贷产品和服务模式创新，常态化做好支持“乡村好青年”创新创业工作。
一是积极开展金融辅导，精准对接青年信贷资金需求。认真贯彻落实“1对1”结对包扶制度，常态化做好政策宣导、咨询服务和融资策划等工作，当好青年的贴心“金融管家”；主动跟进电商直播等青年客户群体聚集的新兴产业，积极创新专项金融产品，做好精准对接服务；选派业务骨干担任金融顾问，常态化开展客户经理驻点办公，面对面解决青年创业资金难题。
二是不断提升综合服务水平，有效满足青年多元化服务需求。积极推进金融智慧化创新，持续完善便捷高效的线上申贷、办贷体系，不断畅通金融服务“绿色通道”；持续深化银担合作，大力推广“见贷即保”和“见保即贷”服务模式，进一步拓宽融资担保渠道；创新推广“农商银行乡村振兴综合服务平台”，实现“党务、政务、村务、财务、金融服务”一网通办，“一站式”满足青年多元化服务需求。
三是加快建设青年创新创业基地，积极打造特色化青年人才服务平台。借助农商银行点多面广的网点优势，探索建立一批“乡村振兴青年人才服务站”，统筹做好农村青年、大学生等群体人才培育、创业指导、金融知识普及等工作，积极打造具有农商银行特色的青年创新创业服务平台，持续健全育才、引才、留才的青年人才服务体系，全面提高青年人才“双创”能力。
来源：临沂发布
