9月24日上午，奥德集团举办“我的一堂文化课”活动，集团董事局主席林凡连出席活动并授课，集团总裁林波及集团有关领导、各部室主要负责人，各大区（区域）及二级集团领导班子、各公司主要负责人等300余人参加活动，活动由集团常务副总裁刘建波主持。

奥德集团董事局主席林凡连分享了以“奋斗创造价值，奉献赢得尊严”为主题的“我的一堂文化课”。他指出，要充分认识企业文化的内涵、意义和重要性；要以党的建设统领企业文化建设，在实际工作中全面贯彻落实。要做好《奥德集团发展简史》的编纂工作，本着尊重历史、尊重事实的原则，如实梳理集团发展历程，将不同阶段的先进事迹、优秀文化和好的做法传承发扬下去。各级管理人员要从自身做起，自觉抵制“年轻老干部”行为，不断提升执行力，保持持久活力和激情。各级领导干部要居安思危，未雨绸缪，提前防范“大企业病”，确保集团健康、长远发展；各单位要加强作风建设，每季度定期召开民主生活会，模版式照镜子、找差距，弘扬正气，激发正能量。集团要进一步加强信息化管理，加快大数据系统建设，利用大数据优势，防范和化解重大风险。广大干部员工要通过奉献赢得尊严，努力为企业创造价值，对社会做出贡献，进而实现个人自身价值。

各大区（区域）、各二级集团主要负责人结合实际，谈学习体会，并就下一步企业文化建设开展工作作表态发言。

活动最后，奥德集团常务副总裁刘建波要求，各单位要高度重视、积极配合做好《奥德集团发展简史》编纂工作。各单位要进一步加强企业文化建设，切实落到实处；各单位负责人要带头组织企业文化讲堂并授课，让员工真正融入到企业的发展，积极营造比学赶超的良好氛围，让企业文化真正成为推动企业发展的内在动力，推动企业持续、健康、高质量发展。（童贤龙 赵恩艺）