1月12日，奥德集团2020年度工作会议暨第四届第一次职工代表大会在山东临沂召开。集团党委书记、董事局主席林凡连出席会议并讲话。集团领导，集团各部室负责人，二级集团经营班子成员和能源集团各部室主要负责人、各大区经营班子成员，各公司主要负责人及一线职工代表、技术人员代表、党政工团代表、妇女代表等300余人参会。会议由集团党委副书记、工会主席胡伯文主持。

集团总裁林波作年度工作报告

大会在庄严的国歌声中开幕。奥德集团总裁林波作题为《奔跑追梦 聚力跨越》的年度工作报告，全面总结了集团各大产业板块2019年度的各项工作，并对2020年工作进行部署安排。

报告指出，2019年，集团以管理效益提升为经营主线，能源、金融、城投、装备、工程等五大产业协同发展，综合效益稳健提升，各项经营指标、均居同行业前列，呈现出跨越发展的良好态势，企业竞争力持续增强，品牌影响力不断扩大。

报告确定了2020年经营主题为“深度细化完善管理年”，提出了2020年度集团总体工作目标和各板块的主要任务，要坚持做强能源主业、做优金融资本、做精城投运营、做细工程建造、做好装备制造、做实新能科技六大产业；要坚持优化考核体系、创新营销模式、提升智慧运营、培养优秀人才、培育企业文化、铸就百年品牌的“六大工程”，实现集团“高效率、高效益、高质量”的发展目标，不断提升全球化综合能源服务商的品牌影响力。

集团党委副书记、工会主席胡伯文主持会议

报告强调，新的一年要擘画新格局，聚力能源主业新跨越；要谋划新模式，打造城市运营新生态；要赋能新金融，构建融投渠道新平台；要规划新蓝图，发挥全国管网新优势；要优化新智造，激发效益优先新动能；要培育新产业，实现重点项目新增长。

会上，奥德集团审计部部长李玉刚作《审计工作报告》，人力资源部部长丁戈斌对职工工资集体协商情况作说明，总裁助理兼战略管控部部长林辉对部分企业制度讨论情况进行说明；大会表决通过了《职工工资集体协商草案》，审议通过了《年度工作报告（讨论稿）》、《审计报告（讨论稿）》、《企业有关管理制度（讨论稿）》等。

在先进表彰环节，奥德集团副总裁、能源集团总经理林凡中宣读表彰决定，对资金运营部等21家“先进单位”、张昕等97名“先进个人”，临沂长虹燃气有限公司等30家“安全管理先进单位”及先进党支部、优秀共产党员进行了表彰；部分先进单位和个人代表作表态发言。

随后举行的2019年度经营兑现仪式上，董事局主席林凡连为各单位经营班子颁发兑现通知单。

在2020年度经营目标责任书签约仪式上，集团总裁林波与各二级集团负责人签订经营目标责任书和安全生产责任状，集团副总裁林凡中与能源集团各大区负责人签订经营目标责任书和安全生产责任状。

会上，奥德集团董事局秘书兼副总裁林祥星，副总裁兼奥德城投集团总经理刘建波，副总裁兼奥德金控集团董事长、总经理刘冉，副总裁兼奥德能源集团总经理林凡中就分管工作进行安排部署。

奥德集团党委书记、董事局主席林凡连讲话

会议最后，林凡连主席作总结讲话。他指出，要以新时代发展理念为指引，紧紧围绕集团发展战略目标，发挥资源整合优势，优化产业结构，深度细化完善管理，注重加强科技创新，全面提升管理效益，以业绩为中心，以结果为导向，始终保持压力感、使命感和责任感，敢于作为、勇于担当，确保全面超额完成第二个五年计划，续写2020年企业发展新辉煌，共筑新时代的奥德梦！

大会在雄壮的国际歌声中落下帷幕！（宫茂林 高原）