2022年9月24日至9月25日，《北大燕园领导力培训提升专题研修班》第三期在临沂威特天元广场成功举办，本次培训主题是马媛老师的《高效团队与执行力体系建设》，通过学习转化，使中高层管理人员能动发挥“业务规划者”、“过程管理者”、“人才培养者”和“关系营造者”的作用，提升领导力和工作结果输出。
山东金地投资有限公司董事长马晓萍，山东东方佳园集团董事长刘云峰及两家企业中高层管理干部共110余人参加此次培训。
山东东方佳园集团人力资源管理中心总经理刘婕在开场中致辞。
△山东东方佳园集团人力资源管理中心总经理刘婕
“她表示，我们多次强调知行合一，落地体现价值，做到学有所得、学有所成、学以致用。本次培训结束后，各单位负责人要组织本单位人员专题对标讨论，形成工作改进建议上报，各参训人员也要认真总结思考，提报学习心得。希望大家对本次培训学习更加重视、更加珍惜，要严守纪律，确保效果，把学习培训时间价值化，把培训转化价值最大化！”
以体系重建认知
本次培训邀请实战管理、训练课程导师、国家企业培训师联合会专家委员、国际培训师精英联盟执行会员、清友会商学院导师、中国九型人格与商业应用协会理事马媛老师进行现场授课和互动交流。
在持续两天的培训过程中，马老师为同学们带来了从理论到实践、从团队建设顶层规划到问题落地执行的整套解决方案，涵盖角色转变、技能提升、团队管理、目标达成等方面。让企业组织管理知识更加通俗易懂，有效地改变高效管理的观念与模式，提高参会人员团队管理能力，建设高绩效的团队组织。
以“实战”指导“实战”
在培训过程中，马老师多次结合案例进行讲解，并设计答题奖励机制，学员分组讨论，积极参与，激发参训人员思考，并根据现场答题内容提出有针对性地指导，解决企业管理过程中遇到的难点、堵点问题。
培训现场参训学员踊跃答题，按小组案件分析结果展示，最终第四小组积分最高，荣获马媛老师亲笔签名的书籍奖励，由山东东方佳园集团董事长刘云峰颁发奖品。
△山东东方佳园集团董事长刘云峰为获奖小组颁发奖品
经过两天的学习，参训人员深入学习掌握了团队管理中因人而异、因材施教的管理模型、原则与策略；梳理团队执行力的保障，根据高绩效执行模型，夯实团队绩效的落实原则；依据团队管理的测量标尺，对照自我的管理行为；通过管理动作实现目标达成的内在驱动力。真正让参训人员在学习中实践，在实践中提高，将知识化为行动，用行动创造价值。
