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平邑工商局创新干部选拔机制激发工作热情

2017年05月10日 09:27
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来源:临沂资讯网
 日前,该局通过民主测评、民主评议和民主推荐,全面、系统、客观、公正地考核了部分干部职工,选拔了25名同志到各个重要科、所负责重要工作,进一步调动了干部职工的积极性、主动性、创造性。
在本次干部考核任用上,坚持德才兼备的原则,既考核“德”的方面,又考核“才”的方面,使干部考核工作达到注重实绩与德才兼备的有机结合。对在考核中表现突出的干部优先提拔重用,在干部调整时给予重点考虑;对考评较差、工作实绩排名靠后的干部,视不同情况给予重新安置。同时,把考核结果与选拔挂钩,表彰先进的,鼓励中间的,鞭策后进的,从严强化干部管理,从而形成了一套科学的干部考评机制。此次干部选拔,不仅为平邑县工商队伍培养选拔出一批优秀的干部,更进一步激发了全局广大党员干部干事创业的工作热情,为县局更好更快的发展奠定坚实的基础。
(杨珺 孙翼)
 
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