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临沂市扶贫办:擦亮党建品牌决战决胜脱贫攻坚收官战

2020年11月11日 11:29
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来源:大众网

2020年是脱贫攻坚决战决胜之年。市扶贫办始终坚持党建引领,创新实施“三坚持三提升”支部工作法,扎实推进“星级”党支部争创和模范机关创建工作,深化开展“创弘扬沂蒙精神先锋党组织、做新时代担当奉献好党员”活动,持续擦亮“沂蒙扶贫党旗红、就图群众说党好”党建品牌,做到理论学习不间断、党性教育常开展、组织生活高标准,真正实现党建工作与扶贫业务深度融合、协调推进。

  坚持“四学”机制,提升党员干部政治理论能力

“我昨天学习了习近平总书记在脱贫攻坚座谈会上的讲话精神,很受启发。”“支部推荐的书我刚刚读完,我们探讨一下。”这样的场景,在市扶贫办处处可见。

市扶贫办创新“四学”机制,引导广大党员干部阅读原著和经典,锤炼党性修养,促进能力提升。

党组领学,共享好书目。坚持党组理论中心组学习与党员干部“固定学习日”制度相结合,班子成员从中心组学习资料中选取合适篇目,在“固定学习日”带领全体党员干部共同学习、深入探讨。支部荐学,共建好书库。一方面,精心选取传统文化、红色党史、业务读本等优质书目。另一方面,党员主动提出想学习的优质书籍,共同建设市扶贫办推荐“好书库”。小组促学,共当好书友。创新学习形式,灵活运用党员活动室和学习强国平台等载体,以党小组为单位,轮流负责组织集体学习。党员自学,共做好书迷。全体党员干部坚持在闲暇之余自行阅读,主要以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于扶贫开发论述为学习重点,不断提升自身理论素养。

  坚持“四融”工作机制,提升党员干部为民服务能力

“四进”攻坚组同志在沂蒙六姐妹纪念馆开展党性教育;督导考核、社会扶贫等组的同志在莒南县筵宾镇金沟官庄村、沂水县祖秀莲纪念馆等地接受红色教育;项目管理、规划财务等组的同志在配合上级调研期间,积极宣传沂蒙精神,很多第一次来临沂的同志都被沂蒙红色故事感动……

市扶贫办加强工作机制融合,补足制度短板。年初,单位内部逐级签订责任书,确保“一岗双责”落实到位。年中,围绕党建与业务发展“两促进”开展专题检查,重点关注各业务组在工作中是否以党建引领、党员是否发挥模范带头作用。年底,在考核评价上,将党建和业务结合起来作为评先树优、提拔任用、绩效分配的重要依据。加强干部队伍融合,夯实工作基础。选举3名业务组长为新一届支部委员会委员;配备2名业务组骨干任党小组长。各业务组党员在工作中充分发挥党员先锋示范作用,机关党建组党务工作者积极参加市扶贫办调研、督导等业务工作。加强组织活动融合,注重形式创新。充分利用好学习强国平台、微信学习群等,扎实开展“三会一课”、集体学习等组织生活。因地制宜灵活进行党员教育,充分利用督导、检查、调研等工作间隙,开展丰富多彩的党建活动。加强作风建设融合,促进廉洁从政。针对不同职位的岗位职责风险、党员干部的思想道德风险,认真查找风险点,制定防控措施,签订责任书。

  坚持“四励”教育机制,提升党员干部脱贫攻坚能力

市扶贫办充分发挥党支部战斗堡垒作用,大力弘扬沂蒙精神,加强党员教育管理,激发工作活力,提升攻坚能力,不断凝聚打赢脱贫攻坚战的强大力量。

以沂蒙精神励心,保持攻坚定力。定期邀请专家学者讲沂蒙精神专项党课,利用“固定学习日”进行沂蒙精神专题研讨,引导党员干部深入领会沂蒙精神内涵、不忘扶贫初心、牢记攻坚使命。以业务培训励智,提升攻坚能力。利用扶贫培训基地和沂蒙党建可视化平台等,采取专题辅导、现场观摩等不同形式,全员培训、精准培训,不断提升党员干部的政策水平、职业素养和业务能力。以先进榜样励行,凝聚攻坚合力。组织学习全国脱贫攻坚先进典型,对标学习脱贫攻坚先进地市经验做法。持续开展“身边好人”等活动,挖掘发现身边榜样,讲好扶贫故事,强化正向激励,让党员干部学有方向、学有榜样。以制度保障励本,保持攻坚活力。严格落实党内关心关怀等机制,充分发挥群团作用,统筹安排党建经费,保障党员干部应有权利,不断激发干事创业活力。今年以来,组织党员干部参加疗休养,进行统一查体,为全体党员集体过“政治生日”等。

下一步,随着全市脱贫成果持续巩固,市扶贫办创建的“沂蒙扶贫党旗红,就图群众说党好”党建品牌也将越来越响亮。在党建品牌的引领下,一支懂扶贫、会帮扶、作风硬的“沂蒙扶贫铁军”,正以“功成不必在我、攻坚必定有我”的担当心态,奋力冲刺。

临报融媒记者 张国蕊 通讯员 张其余

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